Articolo 3
Al raggiungimento del venticinquesimo anno di servizio prestato nel Movimento del Credito Cooperativo, va erogato al personale un premio di fedeltà, una tantum, in ragione del 150% di una mensilità delle seguenti competenze: stipendio, scatto di anzianità, importo ex ristrutturazione tabelle, assegno ex differenza valore scatto, assegno ex differenza tabelle, speciale indennità, assegno di preposto a succursale, indennità di collaboratore diretto del preposto, indennità di responsabile del piano di continuità operativa.
Per i quadri direttivi di 3° e 4° livello, il suddetto trattamento assorbe quello previsto dall’art. 102 del CCNL.
L’erogazione del premio va effettuata entro il mese seguente a quello di maturazione.