Allegato 2
dal 1° gennaio 2015
** vedi tabella 1)
dal 1° ottobre 2016
** vedi tabella 2)
dal 1° ottobre 2017
** vedi tabella 3)
dal 1° ottobre 2018
** vedi tabella 4)
Livello retributivo di inserimento professionale (assunti a far tempo dal 1° aprile 2015)
Stipendio mensile per 13 mensilità
– dal 1° aprile 2015 => € 1.969,54
– dal 1° ottobre 2016 => € 1.988,25
– dal 1° ottobre 2017 => € 2.010,70
– dal 1° ottobre 2018 => € 2.033,15
Livello retributivo di inserimento professionale (in servizio al 31 marzo 2015) (*)
Stipendio mensile per 13 mensilità
– dal 1° gennaio 2015 => € 1.794,47
– dal 1° ottobre 2016 => € 1.813,18
– dal 1° ottobre 2017 => € 1.835,63
– dal 1° ottobre 2018 => € 1.858,08
(*) Le differenze rispetto agli assunti a far tempo dal 1à aprile 2015 sono assicurate tramite prestazione del F.O.C., ai sensi dell’art. 32, comma 10, ai sensi del verbale di accordo 25 novembre 2015, in Appendice n. 10.
Assegni mensili di anzianità (13 mensilità)
** vedi tabella Assegni_mensili_di_anzianità
Per le aziende destinatarie del CCNL ACRI:
– € 154,10 annui, quale “differenza assegno di anzianità ex vice capo ufficio”;
– € 149,70 annui, quale “differenza assegno di anzianità ex subaltreni (compresi capo commesso e vice capo commesso)”;
– € 61,64 annui, quale “differenza assegno di anzianità ex operai”;
– € 70,44 annui, quale “differenza assegno di anzianità ex ausiliari (esclusi gli operai)”.
Differenza ex mensa
Per il 1° e il 2° livello dei Quadri direttivi e per le 3 Aree professionali € 9,920.