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| Disciplina dei rapporti fra le imprese di assicurazione e il personale dipendente non dirigente |
| Premessa |
| 1 - Area contrattuale |
| 1 bis - Area Contrattuale |
| 2 - Datori di lavoro destinatari del contratto |
| 3 - Lavoratori/trici destinatari del contratto |
| 4 - Procedura per CCNL |
| 5 - Relazioni sindacali |
| 6 - Diritto all'informazione |
| 7 - Informazione a livello nazionale |
| 8 - Art. 8 |
| 9 - Art. 9 |
| 10 - Informazione a livello aziendale |
| 11 - Art. 11 |
| 12 - Art. 12 |
| 13 - Art. 13 |
| 14 - Art. 14 |
| 15 - Procedure confronto sindacale |
| 16 - Art. 16 |
| 17 - Disciplina comune del rapporto individuale di lavoro - Assunzione |
| 18 - Passaggi di personale "infragruppo" |
| 19 - Documentazione |
| 20 - Art. 20 |
| 21 - Prova |
| 22 - Doveri |
| 23 - art. 23 |
| 24 - Art. 24 |
| 25 - Tutela della dignità delle lavoratrici e dei lavoratori |
| 25 bis - Controllo a distanza e tutela della privacy |
| 26 - Provvedimenti disciplinari |
| 27 - Art. 27 |
| 28 - Art. 28 |
| 29 - Art. 29 |
| 30 - Festività |
| 31 - Anzianità convenzionali |
| 32 - Premio di anzianità |
| 33 - Ferie |
| 34 - Art. 34 |
| 35 - Art. 35 |
| 36 - Art. 36 |
| 37 - Aspettative |
| 38 - Art. 38 |
| 38 - Art. 38 bis |
| 39 - Permessi |
| 40 - Art. 40 |
| 41 - Volontariato |
| 42 - Congedo matrimoniale |
| 43 - Malattie - infortuni |
| 44 - Art. 44 |
| 45 - Art. 45 |
| 46 - Art. 46 |
| 47 - Art. 47 |
| 48 - Gravidanza - puerperio |
| 49 - Pari opportunità |
| 50 - Tutela della salute |
| 51 - Osservatorio nazionale sul "mobbing" |
| 52 - Visite mediche |
| 53 - Tutela delle situazioni di handicap |
| 54 - Art. 54 |
| 55 - Tossicodipendenza |
| 56 - Servizio militare |
| 57 - Art. 57 |
| 58 - Art. 58 |
| 59 - Missioni |
| 60 - Art. 60 |
| 61 - Art. 61 |
| 62 - Trasferimenti |
| 63 - Art. 63 |
| 64 - Corsi professionali e di riqualificazione |
| 65 - Art. 65 |
| 66 - Art. 66 |
| 67 - Art. 67 |
| 68 - Risoluzione del rapporto di lavoro |
| 69 - Preavviso |
| 70 - Risoluzione del rapporto di lavoro per dimissioni |
| 71 - Risoluzione del rpporto di lavoro per recesso da parte dell'impresa (art. 2118 C.C.) |
| 72 - Risoluzione del rapporto di lavoro per malattia o conseguenza di infortunio |
| 73 - Risoluzione del rapporto di lavoro per giusta causa |
| 74 - Risoluzione del rapporto di lavoro per giustificato motivo |
| 75 - Art. 75 |
| 76 - Cessazione del rapporto di lavoro a causa di morte |
| 77 - Trattamento di fine rapporto e indennità sostitutiva del preavviso |
| 78 - Modalità di comunicazione ed effetto del recesso |
| 79 - Modalità di versamento delle spettanze di fine rapporto |
| 80 - Certificato di prestato servizio |
| 81 - Procedura per CIA |
| 82 - Contrattazione aziendale |
| 83 - Art. 83 |
| 84 - Trattamento previdenziale |
| 85 - Assistenza sanitaria |
| 86 - Long term care |
| 87 - Disciplina speciale - Parte prima - Sezione Prima - Soggetti destinatari |
| 88 - Inquadramentp |
| 89 - Art. 89 |
| 90 - Responsabilità civile e/o penale connessa alla prestazione |
| 91 - Mobilità professionale |
| 92 - Cambiamento di mansioni |
| 93 - Art. 93 |
| 94 - Doveri |
| 95 - Orario di lavoro |
| 96 - Buono pasto |
| 97 - Art. 97 |
| 98 - Art. 98 |
| 99 - Art. 99 |
| 100 - Turni |
| 101 - Art. 101 |
| 102 - Reperibilità |
| 103 - Lavoro straordinario |
| 104 - Art. 104 |
| 105 - Art. 105 |
| 106 - Art. 106 |
| 107 - Art. 107 |
| 108 - Art. 108 |
| 109 - Banca ore |
| 110 - Trattamento economico |
| 111 - Art. 111 |
| 112 - Art. 112 |
| 113 - Scatti di anzianità |
| 114 - Passaggi di area professionale/Posizione organizzativa |
| 115 - Automatismi |
| 116 - Indumenti di lavoro |
| 117 - Disposizioni specifiche per i funzionari |
| 118 - Art. 118 |
| 119 - Nomina a funzionario business |
| 120 - Passaggio da funzionario business a funzionario senior |
| 121 - Art. 121 |
| 122 - Orario di lavoro |
| 123 - Art. 123 |
| 124 - Provvedimenti disciplinari |
| 125 - Assistenza integrativa malattia |
| 126 - Missioni |
| 127 - Trasferimenti |
| 128 - Ferie |
| 129 - Formazione e aggiornamento professionale |
| 130 - Art. 130 |
| 131 - Art. 131 |
| 132 - Preavviso |
| 133 - Trasferimento all'organizzazione produttiva |
| 134 - Disposizione transitoria |
| 135 - Normativa Ina e Assitalia |
| 136 - Disposizioni per gli addetti al Contact Center Operations e Contact Center Vendita |
| 137 - Soggetti destinatari |
| 138 - Inquadramento |
| 139 - Art. 139 |
| 140 - Cambiamento di mansioni |
| 141 - Aggiornamento professionale |
| 142 - Passaggi di livello |
| 143 - Doveri |
| 144 - Orario di lavoro |
| 145 - Trattamento economico |
| 146 - Art. 146 |
| 147 - Art. 147 |
| 148 - Art. 148 |
| 149 - Scatti per anzianita' |
| 150 - Automatismi |
| 151 - Personale trasferito alla produzione |
| 152 - Produzione libera |
| 153 - Art. 153 |
| 154 - Art. 154 |
| 155 - Art. 155 |
| 156 - Art. 156 |
| 157 - Normativa specifica per gli addetti al Contact Center Operations e Contact Center Vendita - Soggetti Destinatari |
| 158 - Art. 158 |
| 159 - Responsabilita' civile e/o penale connessa alla prestazione |
| 160 - Doveri |
| 161 - Orario di lavoro |
| 162 - Buono pasto |
| 163 - Art. 163 |
| 164 - Lavoro straordinario |
| 165 - Computo della paga oraria |
| 166 - Trattamento economico |
| 167 - Art. 167 |
| 168 - Scatti per anzianita' |
| 169 - Art. 169 |
| 170 - Tentativo di conciliazione |
| 171 - Allegati |
| 172 - Inscindibilita' delle disposizioni contrattuali |
| 173 - Decorrenza, durata ed efficacia |
| 174 - Norma transitoria (una tantum e arretrati) |
| Una tantum |
| Una Tantum destinata a Previdenza |