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Composizione e modalità di corresponsione della retribuzione




Composizione e modalità di corresponsione della retribuzione

1. La retribuzione mensile è costituita dallo stipendio iniziale tabellare, dagli scatti periodici di anzianità, dalle condizioni di miglior favore, compresi gli aumenti di merito, nonché da tutte le altre voci di carattere continuativo e di ammontare determinato ricorrenti mensilmente.

2. La retribuzione annua sarà stabilita per 14 quote delle retribuzione mensile

3. Essa sarà corrisposta come segue:

- 12 mensilità solari entro il 10 del mese successivo a quello di riferimento;
- la quattordicesima mensilità sarà corrisposta entro il 30 giugno e sarà pari all’importo di una mensilità normale in atto a tale data;
- la tredicesima mensilità sarà pari all’importo di una mensilità normale e sarà corrisposta in coincidenza con la vigilia di Natale.

Tali due quote si intendono corrisposte per anno solare di competenza: 1° gennaio/31 dicembre.

Per accordo intercorso tra datore di lavoro e lavoratore, da comunicarsi all'Ente Bilaterale EBISEP, nella lettera di assunzione o anche successivamente, potrà essere previsto il pagamento delle mensilità aggiuntive in ratei mensili congiuntamente al pagamento della retribuzione ordinaria.

4. Al quadro viene riconosciuta la stessa retribuzione lorda spettante al lavoratore inquadrato nella 1a Categoria Super, con l’aggiunta di una indennità di funzione pari ad euro 600 lordi annui per 14 mensilità. L’indennità di funzione viene erogata per quote fisse mensili.

5. La prestazione sostitutiva della mensa (art. 28) e l’indennità forfettaria di missione (art. 57) non hanno valore retributivo: esse quindi non entrano a far parte del calcolo per il T.F.R., non sono soggette a scatti di anzianità, non entrano nel calcolo delle indennità sostitutive di ferie e/o festività, non entrano a far parte del valore retributivo della 14a e della 13a mensilità e vengono godute, ricorrendone le relative condizioni, solo per i giorni lavorativi di effettiva presenza.


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CCNL agenzie di assicurazione SNA del 5/2/2018 (CCNL "pirata")

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